LIEN CONNECT 新店オープンに伴うカーアドバイザー採用に向け、求人の見せ方を改善。「営業」ではなく相談/提案型の仕事として訴求し、ターゲットごとに求人を最適化することで、2ヶ月で12件の応募と2名採用を実現した採用支援。 recruit
hataraku-yorokobi 採用活動未経験の状態から、Airワーク環境の構築/求人設計/応募者対応フローまで採用体制を整備。運用開始から2ヶ月で10件の応募を獲得し、継続的な採用活動を支える運用基盤を構築した事例。 recruit