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20代〜30代の若手採用を目指し、オフィス環境を支える営業職の仕事内容や働き方を再設計。ターゲットに合わせた求人改善により、1ヶ月で20代から3件の応募を獲得。
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発想を企画に、デザインで形にし、マーケティングで広げる。
私たちは、事業立案から広告・販促・採用支援まで、領域を限定せずに支援します。オンラインもオフラインも越えて、成果を生み出すための最適な手段でプロジェクトを遂行します。
20代〜30代の若手採用を目指し、オフィス環境を支える営業職の仕事内容や働き方を再設計。ターゲットに合わせた求人改善により、1ヶ月で20代から3件の応募を獲得。
応募獲得に課題を抱えていたリユースショップに対し、店舗スタッフ募集の見せ方を見直し、SNS運用やEC業務にも携われる環境を訴求。開始早々に3名の採用につながった採用支援。
アルバイト採用を強化するため、長く働くスタッフが多い職場環境の魅力を整理し求人へ反映。働きやすさを訴求することで、1ヶ月で26件の応募獲得と3名採用につながった採用支援。